新社会適合者

軽減税率

雇用調整助成金

インボイス制度

マイナンバーカード

デジタル帳簿保存法

定額減税

一時的なモノも含めて

ここ数年の間に増えた事務負担

全部の対応を自社で賄うのはかなり大変だろう

こんな逆行した制度と方針を

同時に掲げるキ◯ガイに改革なんて絶対無理

一番皺寄せが来ているであろう

会計事務所の担当の子から

労働保険料申告書と四半期決算資料の

回収に伺いますと言われてから

一向に連絡が無いが

定額減税の前の時点で

いっぱいいっぱいな感じだったので

そっとしておこう

そして本決算の時に報告に来る

会計事務所の上司は

定年で退職したかったが

会社から人が足らないと引き留められ

今も勤務している

労働人口が減って行くから変わる必要があるのに

無駄で複雑な制度で作業増やして

生産性悪くした上

時間外労働を厳しく取り締まるから

休日に非公式に働かざる負えない状況

マジで何をさせたいの？

そしてマジマジと改革テーマを見てみると

働き方改革以前から９番以外達成していた

無職疑惑おじさんの本当の姿は

新しい時代に対応した社会適合者なのかも